「一緒に働きたい」と言われるリーダーを育成する、
ビジネスリーダー認定プログラム。
「1on1ミーティング」のスキルや「コーチング」など、7つのビジネスコミュニケーションスキルを習得。

「1on1ミーティング」を「人事考課面談」との違いから考えてみる

2019-12-13 06:00

今年は「1on1ミーティング」という言葉を耳にする機会が多くありました。 今や大手企業のみならず、中堅企業やスタートアップ企業にも導入が試みられる「1on1ミーティング」とはどのようなものかをご説明します。

『経験学習モデル』を部下に活用しようと思ったら・・・。

2019-11-08 06:00

『経験学習モデル』という言葉をご存知でしょうか。 この仕組みを使うと、部下の自立支援に役立てることができます。 今日は、このモデルを活用する上でのポイントをお話します。

知っておきたい「1on1ミーティング」の失敗・成功のポイント

2019-11-04 06:00

多くの企業が導入を始めている「1on1ミーティング」(以下、1on1)。しかし、「実施している」という管理職や周囲の人からその様子を聞いてみると、誤った方法で行われているケースもあるようで、当然ながら期待通りの効果は出ておらず、かえって部下のやる気は下がってしまっているようです。

上司と部下の関係性を図説する

2019-11-01 06:00

一般的に“関係性”を可視化するのは難しいと言われています。 しかし、ある図を使うと説明することが可能になります。 さらに、その“関係性”を広げることも・・・。

上手な褒め方・叱り方

2019-10-14 06:00

上司が部下を叱る言葉を聞いていると、「そんな叱り方をしたら、部下が萎縮してしまうよ…」とか、「また貴重な人材が辞めてしまうかもしれない…」などと、ヒヤヒヤしてしまうことも多いのではないでしょうか? では、部下を前向きにさせるためには、どのように叱ったり褒めたりすれば良いのでしょうか?