部下のやる気や自発的行動を促す「1on1ミーティング」ができることを目指します。

研修の狙い

• 上司を「主」とした個別面談ではなく、部下のやる気を引き出し自発的な成長を促す、効果的な1on1ミーティングが実施できるようになる。

研修で期待できる効果

• 部下の学びや成長を促す方法を知り、リーダーとしてどのように接したら良いかが理解できる。
• 1on1に必要な最低限のスキルを習得できる。
• 実際の業務の中で活用できるようになる。