「一緒に働きたい」と言われるリーダーづくり。

部下の能力とやる気を引き出し、組織の定着率・生産性を高めるリーダーシップ研修。

サービス内容・事業内容

私たちは、周囲から「一緒に働きたい」と言われるリーダーを増やすために、

「リーダーシップ研修」「1on1・コーチング」をご提供しています。

リーダーシップ研修

組織の目的やリーダーの役割を学ぶほか、自分自身の棚卸しを踏まえ、数年後の目指すべきリーダー像と必要な行動を明確にします。

管理職向けスキル研修

貴社に適した1on1ミーティングを企画することに加え、部下の経験学習を促す1on1ミーティングの手法を学び、必要なスキルを習得します。

1on1・コーチング

管理職・リーダー経験豊富なコーチが、継続的なサポートを通じて、リーダーの成長や自己変革を促します。

JRLAの特長

01

リーダーの人間力を高める研修・サポートサービス

JRLAの研修・プログラムは、周囲から「一緒に働きたい」と言われるリーダーになることを目指し、必要な知識やスキルを習得できるだけではなく、リーダーとしての「人間力」や「マインド」も高めることができます。研修修了者からは、「相手を変えようと思っていたが、変わったのは自分だった。そして、相手も変わった」との声が多く聞かれます。

02

リーダーに必要な対話系7つのスキルを用意

リーダーや管理職がチームや部下のパフォーマンスを高めるために必要なコミュニケーション系のスキル研修をワンストップで実施できます。(コーチング、1on1ミーティング実施スキル、ファシリテーション、ネゴシエーション、チームビルディング、ビジョナリー・リーダーシップ、プレゼンテーション)

03

研修で得たことを日常業務に落とし込める

研修で「わかった」で終わらせずに、日常の業務の中で活用・行動できるようにフォローアップします。フォローアップにはプロコーチが関わり、対象者の経験学習を促します。

導入までの流れ

ヒアリング >>

まず専門のコンサルタントが個別にクライアント様の状況をヒアリングさせていただきます。

提案 >>

クライアント様の抱えている問題に合わせた最適な研修やサービスをご提案します。

デモ研修 >>

ご担当者様を対象に2時間程度のデモ研修を実施します(無料)。ご発注の判断にご活用ください。

ご発注

全ての疑問を解消された上で正式にご発注ください。

まずは、「簡易見積り依頼フォーム」をご利用ください。

JRLA法人会員様のご紹介

JRLAの活動趣旨に賛同し、関わるステークホルダーを大切にする管理職・リーダーを育成しています。(順不同)

株式会社プロトコーポレーション 様
株式会社ケア21 様
日本ビジネスロジスティクス株式会社 様
株式会社ベーシック 様
アズウェル株式会社 様

※ 法人会員企業にお勤めの方は、お得な法人会員価格で公開研修をご受講いただけます。お申込みの際に、所属会社名と会社メールアドレスを、お申込みフォームにご記入ください。また、会社負担によるご受講の可否につきましては、御社人事部などの研修または人材育成ご担当者様等にご確認ください。

※ 法人会員に関するお問い合わせは、ページ下部のお問い合わせフォームからお問い合わせください。

メディア掲載

"ビジネスリーダーのコミュニケーション力の向上を支援し、リーダー自身やリーダーが関わる全ての人が自分らしくやりがいを感じながら働くことができる社会の実現"

"すぐに実践できる7つのコミュニケーション系のスキルをワンストップで習得可能" "スキルの習得のみならず、リーダーに必要な人間力やリーダーズマインドを高められる"

"ビジネスリーダーが高いパフォーマンスを発揮するために不可欠な、7つのコミュニケーション系のスキルをワンストップで習得できる"

最新ブログ記事

(2020/01/24 UP予定)


(2020/01/22 UP予定)


話の長い部下にどう接したら良いのか?

以前、「無口の部下にどう接したら良いのか?」という記事を書きましたが、「話の長い部下にどう接したら良いのか?」という悩みを持つリーダーも少なくないようです。

『孫子の兵法』私の実践したこと

『孫子の兵法』を紐解き、そこから学んだ「戦術」を仕事の実践に活かした事例をお話したいと思います。

組織構造と1on1ミーティング

「部下が10数名いるのだが、どのくらいのペースで1on1をやれば良いだろうか?」

私がお伝えしていることを4点ご紹介します。

サーバント・リーダーシップとは

「コーチング」との共通点も多い、サーバント・リーダーシップ。「コーチングのスキルやマインドを兼ね備えたリーダーシップ」とも表現することができそうです。

『1兆ドルコーチ』に学ぶリーダーの姿

今話題の『1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え』を読みました。そこには、シンプルな「ビジネスの基本」が書かれていました。

1on1ミーティングとは何か

1on1ミーティングを導入する企業が増えています。しかし、1on1を正しく理解せずに部下と面談して効果の上がらない上司が多いそうです。

部下の納得感を高める目標設定・評価の方法とは

部下が評価に納得して次の目標へとチャレンジするためには、どのような評価やフォローを行えば良いのでしょうか。

リーダーは"WHY"から始めよう!

サイモン・シネック氏が提唱した「ゴールデン・サークル」は、円の中心から始まり、すべてが“WHY”から始まるとしています。

組織の進化とリーダーに必要なビジネススキル

リーダーシップに求められる行動(体)とマインド(心)は普遍的 一方で組織は変化を続けている その変化に適切に対応するために ビジネススキル(技)も磨こう リーダーシップの心技体

推薦図書「1万人のリーダーが悩んでいること」

当協会顧問の浅井浩一の新書が、この度ダイアモンド社から出版されました。 多くのリーダーに読んでいいただきたい一冊です。

研修会社・コンサルティング会社様へ

JRLAでは、「一緒に働きたい」と言われるリーダーを増やそうとされる法人様や、クライアント企業様のニーズ・課題解決の支援のため、他の研修会社様・コンサルティング会社様とのパートナーシップを大切にしています。JRLAの活動主旨にご賛同いただき、提携をご希望される場合は、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。

お知らせ

2020/01/07 JRLAは「銀座コーチングスクール日本橋校」の運営を開始します。

2020/01/06 ホームページをリニューアルしました。

2019/10/28 「JRLAリーダーズ読書会」を開始します。

2019/10/10 「コーチ型リーダーシップ入門セミナー」を開始します。

2019/09/05 プログラム日程追加リクエストフォームを設置しました。

2019/08/19 JRLAスタッフブログをスタートしました。

2019/08/09 「JRLAビジネスリーダー認定プログラム」を2019年10月からスタートします。

2019/08/05 設立記念セミナー「リーダーシップ開発と組織にもたらす効果」開催のお知らせ

2019/07/18 [ニュースリリース] プログラムを開始します。(PDF

2019/07/08 [ニュースリリース] 事業を開始します。(PDF

2019/07/05 WEBサイトを公開しました。

2019/04/11 一般社団法人 日本リレーショナルリーダーシップ協会(略称:JRLA)を設立しました。